OBTENDO SEU PLANO DE SAUDE EMPRESARIAL PARA MEI

Obtendo seu plano de saude empresarial para MEI

Obtendo seu plano de saude empresarial para MEI

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A parceira perfect para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.

Tudo o que você precisa ter para contratar um plano de saúde da Amil é saber qual a categoria e linha de produto se encaixa no seu perfil e oferece tudo aquilo que você necessita.

Benefícios Corporativos Plano de saúde empresarial: saiba como funciona e as suas vantagens

O Plano Empresarial da Amil pode ser contratado por empresas com CNPJ ativo e que tenham 29 pessoas ou mais (divididas entre funcionários e dependentes Essa opção é isenta de carências e oferece o melhor custo x benefício do mercado.

O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.

Os planos podem ser contratados por empresas que tenham a partir de one hundred funcionários, ou seja, provide tanto para pequenas quanto grandes empresas.

Esse tipo de plano de convenio empresarial saúde Amil ainda oferece cobertura de atendimento em uma rede credenciada de qualidade e pode ser contratado com ou sem coparticipação.

Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.

Separamos a seguir os principais pontos que precisam ser observados e que mostram as diferenças mais importantes entre elas

Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;

Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.

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Por isso, com um plano de saúde empresarial, o colaborador pode cuidar de si mesmo de uma melhor forma e com mais liberdade para agendar consultas em horários variados.

Caso o ingresso no plano ocorra após esses for everyíodos ou o plano empresarial tenha menos de thirty participantes, a empresa que vende o plano de saúde poderá exigir o cumprimento de prazos de autoência.

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